λογιστικο γραφειο | επιχειρήσεις

Ευθύνη αναθέτοντος, εργολάβου και υπεργολάβου έναντι των εργαζομένων

Συνοπτικά – Ο λόγος μας  Σε ένα έργο – ανεξαρτήτως αντικειμένου – αυτοί που αναθέτουν έργο, αλλά  και οι εργολάβοι ή οι υπεργολάβοι – εφόσον στην συνέχεια αναθέσουν το έργο σε τρίτο –  καθίστανται υπεύθυνοι για την πληρωμή των μισθών και των εισφορών των εργαζομένων που απασχολούνται για την εκτέλεση του έργου. Δηλαδή, κάθε φυσικό…

Περισσότερα
λογιστικο γραφειο | λογιστική εταιρεία

Προστασία εργαζομένων σε εργασίες μεταφοράς και διανομής προϊόντων με δίκυκλο

Συνοπτικά – Ο λόγος μας  Ο εργοδότης επιχείρησης που απασχολεί εργαζόμενο ο οποίος ολοκληρώνει εργασίες μεταφοράς και διανομής προϊόντων με δίκυκλο, πέραν των άλλων, φέρει και τις παρακάτω υποχρεώσεις : •    Να εξασφαλίζει τη συντήρηση και παρακολούθηση ασφαλούς λειτουργίας μέσων (δίκυκλα, κλπ) και  εγκαταστάσεων (δηλαδή η συντήρηση είναι ευθύνη του εργοδότη). •    Να λαμβάνει τα…

Περισσότερα
λογιστικο γραφειο | λογιστική εταιρεία

Απόδειξη επαγγελματικής δαπάνης – Εισφορές ΕΦΚΑ

Συνοπτικά – Ο λόγος μας  Από 1/1/2019, όποιοι αμείβονται με παραστατικά παρεχόμενων υπηρεσιών – πωλήσεων (τίτλος κτήσης – απόδειξη επαγγελματικής δαπάνης), πριν την έκδοση του παραστατικού θα πρέπει να έχουν απογραφεί (εγγραφεί) στον ΕΦΚΑ. Από 1/1/2019, οι επιχειρήσεις που καταβάλουν αμοιβή μέσω  τίτλου κτήσης – απόδειξης επαγγελματικής δαπάνης, θα πρέπει επί της αμοιβής να παρακρατήσουν…

Περισσότερα
λογιστικο γραφειο | λογιστικες υπηρεσιες

Παράνομη απασχόληση αλλοδαπών – χωρίς νομιμοποιητικά έγγραφα (Ν. 4052/2012)

Σύμφωνα με τον νόμο 4052/2012, σε περίπτωση που εργοδότης απασχολεί παράνομα,  πολίτη τρίτης χώρας, τότε οφείλει ή επιβάλλεται σε αυτόν : •    Την καταβολή, των οφειλόμενων αμοιβών. •    Την καταβολή, στους αρμόδιους φορείς, κάθε εισφορά και φόρο. •    Την καταβολή, κάθε δαπάνης που θα απαιτηθεί για την αποστολή  των καθυστερούμενων αμοιβών του εργαζόμενου, στην χώρα…

Περισσότερα

Αύξηση κατώτατου μισθού

Συνοπτικά – Ο λόγος μας  Από 1/2/2019, ισχύουν τα παρακάτω : •    Για τους υπαλλήλους ο κατώτατος μισθός ορίζεται στα 650,00 ευρώ/μήνα (μικτές αποδοχές).•    Για τους εργατοτεχνίτες, το κατώτατο ημερομίσθιο ορίζεται στα 29,04 ευρώ/ημέρα (μικτές αποδοχές).•    Ο υποκατώτατος μισθός και ημερομίσθιο, για τους νέους έως 25 ετών, καταργούνται.   Μια πιο αναλυτική – προσέγγισή μας…

Περισσότερα

Ασφαλιστικές εισφορές σε Αποδείξεις Επαγγελματικής Δαπάνης

Συνοπτικά – Ο λόγος μας  Για τις αμοιβές που καταβάλλονται με Αποδείξεις Επαγγελματικής Δαπάνης (Τίτλους Κτήσης), από 1/1/2019 και εφεξής ισχύουν τα παρακάτω : •    Επί των αμοιβών καταβάλλονται ασφαλιστικές εισφορές, οι οποίες βαρύνουν τον αμειβόμενο.•    Από τις ασφαλιστικές εισφορές, ανάλογα της κάθε περίπτωσης, προκύπτουν και ημέρες ασφάλισης.•    Οι αμειβόμενοι, οφείλουν πριν την έκδοση του…

Περισσότερα

Ειδοποιητήρια επικουρικής ασφάλισης Γιατρών, Μηχανικών και Δικηγόρων

Σύμφωνα με ανακοίνωση του ΕΤΕΑΕΠ , αναρτήθηκαν διαδικτυακά οι εκκαθαρίσεις ετών 2017 & 2018, καθώς και τα πρώτα ειδοποιητήρια του ΕΤΕΑΕΠ για Γιατρούς, Μηχανικούς και Δικηγόρους. Οι ασφαλιστικές εισφορές υπολογίστηκαν στον κατώτατο βασικό  μισθό άγαμου μισθωτού άνω των είκοσι πέντε (25) ετών, ι οποίες έως 31/1/2019 ήταν  586,08 €και από 1/2/2019 έγιναν 650,00 €.  …

Περισσότερα

Βάσιμος λόγος απόλυσης εργαζομένου

Συνοπτικά – Ο λόγος μας  Στο εξής, πέραν των άλλων, η απόλυση εργαζομένου είναι έγκυρη, όταν πληρείται το σύνολο των κάτωθι προϋποθέσεων : •    Οφείλεται σε Βάσιμο λόγο (σύμφωνα με το άρθρο 24 του Αναθεωρημένου Ευρωπαϊκού χάρτη, που κυρώθηκε με το πρώτο άρθρο του ν.4359/2016 – Α’ 5).•    Έχει γίνει εγγράφως.•    Έχει καταβληθεί η οφειλόμενη…

Περισσότερα

Τρόπος καταβολής αποζημίωσης

Συνοπτικά – Ο λόγος μας  Από 1/7/2019, οι αποζημιώσεις απόλυσης εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα και ο αντίστοιχος Φόρος μισθωτών υπηρεσιών, κατατίθενται από τους εργοδότες μέσω Τραπεζικών λογαριασμών πληρωμών και μεταφέρονται αντίστοιχα από τον πάροχο (Τράπεζα) στον λογαριασμό του μισθωτού και του Ελληνικού Δημοσίου.     Μια πιο αναλυτική – προσέγγισή μας Τα ως άνω προκύπτουν από…

Περισσότερα
λογιστικο γραφειο | ΕΡΓΑΝΗ

Ευθύνη εργαζομένου, σε εκτέλεση εργασίας

Συνοπτικά – Ο λόγος μας  Ο εργαζόμενος ευθύνεται για την ζημιά που προξένησε στον εργοδότη, εάν αυτή οφείλεται σε δόλο. Σε περίπτωση αμέλειας, το δικαστήριο είτε απαλλάσσει από κάθε ευθύνη τον εργαζόμενο, είτε να κατανείμει την ζημιά μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου.   Μια πιο αναλυτική – προσέγγισή μας Τα ως άνω προκύπτουν από το άρθρο…

Περισσότερα
λογιστικο γραφειο | λογιστικες εταιρειες

Καταχώρηση ετήσιας κανονικής άδειας σε ΕΡΓΑΝΗ

Συνοπτικά – Ο λόγος μας  Στο εξής (και εφόσον καθοριστεί από τον αρμόδιο Υπουργό) ο τρόπος ολοκλήρωσης της διαδικασίας , σε περίπτωση που εργαζόμενος κάνει χρήση της ετήσιας κανονικής του αδείας, το αργότερο εντός της πρώτης ώρας πραγματοποίησής της, ο εργοδότης φέρει την υποχρέωση, να την αναγγείλει στο ΕΡΓΑΝΗ. Η μη αναγγελία της, επιφέρει κυρώσεις…

Περισσότερα
λογιστικο γραφειο | λογιστικες υπηρεσιες

Καταχώρηση αριθμού κυκλοφορίας δίκυκλου σε ΕΡΓΑΝΗ

Συνοπτικά – Ο λόγος μας  Στο εξής (και εφόσον καθοριστεί από τον αρμόδιο Υπουργό) όταν κατά την εκτέλεση  της εργασίας οι εργαζόμενοι χρησιμοποιούν μοτοποδήλατο ή μοτοσυκλέτα για την μεταφορά ή διανομή προϊόντων ή αντικειμένων, ο εργοδότης φέρει την υποχρέωση, να αναγγείλει στο ΕΡΓΑΝΗ, τον αριθμό κυκλοφορίας του οχήματος. Η ως άνω διαδικασία, θα καθοριστεί με…

Περισσότερα