Συνοπτικά – Ο λόγος μας Στο εξής όταν κατά την εκτέλεση της εργασίας οι εργαζόμενοι χρησιμοποιούν μοτοποδήλατο ή μοτοσυκλέτα για την μεταφορά ή διανομή προϊόντων ή αντικειμένων, ο εργοδότης φέρει τις παρακάτω υποχρεώσεις : 1. Λαμβάνει όλα τα αναγκαία μέτρα για την συντήρηση των οχημάτων, προκειμένου να διασφαλίζουν την υγεία των εργαζομένων που τα χρησιμοποιούν.2. …
Συνοπτικά – Ο λόγος μας O εργοδότης που εκτελεί οικοδομική εργασία ή τεχνικό έργο, υποχρεούται να αναγγέλλει ηλεκτρονικά στο ΕΡΓΑΝΗ το απασχολούμενο προσωπικό, πριν από την έναρξη κάθε ημερήσιας απασχόλησης. Μια πιο αναλυτική – προσέγγισή μαςΤα ως άνω προκύπτουν από το άρθρο 59, του Νόμου 4611/2019, ΦΕΚ 73/17-5-2019. Για να δείτε το άρθρο 59/4611-2019,…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Οι εργοδότες που απασχολούν εργαζόμενους κάτω των 25 ετών, δικαιούνται έκπτωση στις εργοδοτικές ασφαλιστικές εισφορές του ΙΚΑ. Για να μπει μια επιχείρηση, στο πρόγραμμα και να λάβει αυτή την έκπτωση πρέπει να ακολουθηθούν οι παρακάτω διαδικασίες : Α) Για να λάβει την έκπτωση εισφορών για την περίοδο 1/1/2019 και μετά…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Από 1/7/2019 και εφεξής οι εργοδότες θα πρέπει να καταβάλλουν μέσω τράπεζας τις αποδοχές των εργαζομένων (τρέχουσα μισθοδοσία ή αποζημίωση απόλυσης) αναφέροντας στην κατάθεση την περίοδο μισθοδοσίας που καταβάλουν (π.χ. εξόφληση μισθοδοσίας Ιουλίου 2019). Μια πιο αναλυτική – προσέγγισή μας Τα ως άνω προκύπτουν από την Απόφαση με αριθμ. 26034/695,…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Παρατείνεται η προθεσμία καταβολής εισφορών Μαΐου 2019 των Αγροτών, Αυτοαπασχολούμενων και Ελεύθερων Επαγγελματιών έως την Δευτέρα 15/7/2019. Μια πιο αναλυτική – προσέγγισή μαςΤα ως άνω προκύπτουν από την ανακοίνωση του ΕΦΚΑ της 28/6/2019. Για να δείτε την ανακοίνωση, στην οποία έχουμε υπογραμμίσει τα βασικά σημεία, πατήστε εδώ.
Συνοπτικά – Ο λόγος μας . Δόθηκαν οι οδηγίες από το Υπ. Εργασίας για την εφαρμογή του άρθρου 56 του ν. 4611/2019, για τις επιχειρήσεις που οι εργαζόμενοί τους χρησιμοποιούν μοτοποδήλατα ή μοτοσυκλέτες όπως αναμεταδίδει το λογιστικο γραφειο μας και που μπορείτε να δείτε στην ιστοσελίδα που έχει η λογιστική εταιρεία μας. Μια πιο αναλυτική…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Οι εργοδότες, οι οποίοι φέρουν την υποχρέωση υποβολής του εντύπου Ε12, είναι αυτοί που καθορίζονται από τις σχετικές διατάξεις του ΕΦΚΑ για την απογραφή οικοδομοτεχνικού έργου, την υποβολή της ΑΠΔ ΙΚΑ και την καταβολή των εισφορών, κάτοχοι Αριθμού Μητρώου Οικοδομοτεχνικού Έργου, δεν υποχρεούνται δε σε υποβολή πίνακα προσωπικού (έντυπο Ε4)…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Από 1/10/2019 και εφεξής απαιτείται η αναγγελία έναρξης/ μεταβολών σύμβασης πρακτικής άσκησης υποβάλλοντας το έντυπο Ε3.5 στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ. Μια πιο αναλυτική – προσέγγισή μας Τα ως άνω προκύπτουν (και) από την Αριθμ. 40331/Δ1.13521 του Υπ. Εργασίας, με θέμα «Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ)…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Δημοσιεύθηκε η Υπουργική Απόφαση η οποία αφορά τις υποχρεώσεις για την αναγγελία απασχολούμενου προσωπικού για πραγματοποίηση οικοδομικών εργασιών ή τεχνικά έργα. Μια πιο αναλυτική – προσέγγισή μας Τα ως άνω προκύπτουν από την Υπουργική Απόφαση της 7/11/2019, με Αρ. Πρωτ.: οικ. 51524/1262, του Υπουργείου Εργασίας με θέμα «Υποχρέωση αναγγελίας…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Στο εξής εάν κατά την εγγραφή/επανεγγραφή κάποιου στον ΕΦΚΑ προκύπτει άσκηση δραστηριότητας αμειβόμενης με τίτλο κτήσης πριν την 1-2-2019 οι αναλογούσες εισφορές δεν θα αναζητούνται. Μια πιο αναλυτική – προσέγγισή μας Τα ως άνω προκύπτουν από το έγγραφο του ΕΦΚΑ Δ.ΑΣΦ./362/1401448/2019, με θέμα «Ασφάλιση στον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ)…
Ανακοινώθηκαν από το ΕΡΓΑΝΗ, οι οδηγίες για την συμπλήρωση του εντύπου Ε12, σχετικά με την αναγγελία απασχόλησης στα οικοδομοτεχνικά έργα. Σας καταθέτουμε τις οδηγίες ως έχουν : Έκδοση 01 (16.12.2019) 1. ΓΕΝΙΚΑ Το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ αντλεί από το ΟΠΣ-ΕΦΚΑ το σύνολο των δεδομένων του μητρώου οικοδομοτεχνικών έργων. Κατά την απογραφή στο ΟΠΣ-ΕΦΚΑ κάθε έργο χαρακτηρίζεται ως Ιδιωτικό…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Δημοσιεύθηκε η απόφαση του υπουργείου εργασίας για την “Κατηγοριοποίηση παραβάσεων και καθορισμός ύψους προστίμων που επιβάλλονται από τους Επιθεωρητές Εργασιακών Σχέσεων του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ).” Μια πιο αναλυτική –προσέγγισή μας Για να δείτε την απόφαση Αριθμ. 60201/Δ7.1422/20-12-2019, με θέμα “Κατηγοριοποίηση παραβάσεων και καθορισμός ύψους προστίμων που επιβάλλονται από τους Επιθεωρητές…
Αυτή η σελίδα χρησιμοποιεί cookies για την καλύτερη απόδοσή της. Μπορείτε να διαβάσετε περισσότερα στην πολιτική cookies.ΑΠΟΔΟΧΗ
Πολιτική Απορρήτου & Cookies
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.