Συνοπτικά – Ο λόγος μας . Η προθεσμία καταβολής ασφαλιστικών εισφορών και δόσεων ρύθμισης ΙΚΑ, που έληγαν την 30/6/2015, παρατείνεται μέχρι την Πέμπτη 16/7/2015. Μια ποιο αναλυτική – προσέγγισή μας Τα ως άνω προκύπτουν από το Δελτίο Τύπου του ΙΚΑ , με θέμα «Νέα παράταση προθεσμίας καταβολής ασφαλιστικών εισφορών».Για να δείτε το δελτίο τύπου πατήστε…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας . Παρατείνεται μέχρι και την 30/9/2015 η πληρωμή εισφορών τρίτου διμήνου 2015 καθώς και η πληρωμή δόσης ρυθμίσεων που έληγε την 31/7/2015. Μια ποιο αναλυτική – προσέγγισή μας Τα ως άνω προκύπτουν από το δελτίο τύπου του ΟΑΕΕ της 1/9/2015. Για να δείτε το δελτίο τύπου του ΟΑΕΕ, πατήστε…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Με δύο νέες αποφάσεις του Υπ. Εργασίας, παρατείνετε η καταβολή ασφαλιστικών εισφορών έως 30/4/2021, στις κάτωθι περιπτώσεις: Παρατείνονται μέχρι και 30/04/2021 για τις επιχειρήσεις και τους εργοδότες οι προθεσμίες καταβολής των ασφαλιστικών εισφορών περιόδων απασχόλησης Φεβρουαρίου, Μαρτίου και Απριλίου 2020, για τις οποίες έχει χορηγηθεί παράταση καταβολής στο πλαίσιο των…
Το Υπ. Εργασίας ανακοίνωσε νέα μέτρα στήριξης της εργασίας και των εργαζομένων των οποίων οι επιχειρήσεις έκλεισαν ή χαρακτηρίστηκαν πληττόμενες. Επίσης θα ενισχυθούν οι εποχικά απασχολούμενοι και οι άνεργοι. Τα ως άνω ισχύουν βάσει του Δελτίου Τύπου του Υπ. εργασίας, της 20-5-2020. Δείτε παρακάτω το Δελτίο Τύπου. ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ EΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥΔελτίο ΤύπουΑθήνα 20-05-2020…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η απόφαση, η οποία καταγράφει τα νέα μέτρα που ισχύουν στο σύνολο της Επικράτειας για το διάστημα από τη Δευτέρα, 24 Μαΐου 2021 και ώρα 6:00 έως και τη Δευτέρα, 31 Μαΐου 2021 και ώρα 6:00. Μια πιο αναλυτική – Προσέγγιση μας Τα ως άνω προκύπτουν από…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Μετά από στενή συνεργασία, ο Υπουργός Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων Γιάννης Βρούτσης, ο Υπουργός Ψηφιακής Διακυβέρνησης Κυριάκος Πιερρακάκηςκαι ο Υπουργός Υγείας Βασίλης Κικίλιας αποφάσισαν την ηλεκτρονική χορήγηση του επιδόματος ασθένειας – ατυχήματος. Μια πιο αναλυτική – Προσέγγιση μας Για να δείτε το Δελτίο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων,…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας . Με τον νόμο 4488/2017, επέρχονται σημαντικές αλλαγές στα εργασιακά δεδομένα. Μια πιο αναλυτική – προσέγγισή μαςΟ νέος νόμος που αφορά εργασιακά, συνταξιοδοτικά θέματα, είναι ο ν. 4488/13-9-2017, με θέμα «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις Δημοσίου και λοιπές ασφαλιστικές διατάξεις, ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων, δικαιώματα ατόμων με αναπηρίες και άλλες διατάξεις».…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Με Δελτίο Τύπου, ανακοινώνεται ότι για πρώτη φορά θα εκδίδονται ενιαία ειδοποιητήρια εισφορών κύριας, επικουρικής ασφάλισης και εφάπαξ για τους μη μισθωτούς ασφαλισμένους. Μια πιο αναλυτική – προσέγγισή μας Τα ως άνω προκύπτουν από το Δελτίο Τύπου του ΕΦΚΑ, της 8/9/2020, με θέμα “Δελτίο Τύπου Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Δημοσιεύτηκε νέα εγκύκλιος από το Υπ. Εργασίας η οποία αφορά την εξειδίκευση μέτρων στήριξης εργαζομένων σε επιχειρήσεις/εργοδότες πάσης φύσης εκπαιδευτικών δομών του ιδιωτικού τομέα στους οποίους έχει επιβληθεί το μέτρο της προσωρινής απαγόρευσης λειτουργίας, βάσει ΚΑΔ, με εντολή δημόσιας αρχής. Εξ αποστάσεως εργασία (τηλεκπαίδευση / τηλεκατάρτιση) εκπαιδευτικών. Μια πιο αναλυτική…
Στις 30/3/2020, εκδόθηκε το παρακάτω Δελτίο Τύπου από το Υπ. Εργασίας, το οποίο καταγράφει τα νέα μέτρα στήριξης (που θα νομοθετηθούν) για εργαζόμενους, ανέργους, ελεύθερους επαγγελματίες και επιχειρήσεις. Σας το καταθέτουμε ως έχει. «ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ EΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Δελτίο Τύπου Αθήνα 30-03-2020 Δήλωση Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Γιάννη Βρούτση για την…
Από τον Ιανουάριο του 2015 μειώθηκαν οι ασφαλιστικές εισφορές οικοδόμων κλπ, εργαζομένων σε οικοδομικά έργα. Επίσης επήλθαν και νέες αλλαγές σε σχέση με τα ασφαλιστικά δεδομένα οικοδομικών έργων. Οι αλλαγές αυτές καταγράφονται στο ΦΕΚ 3480/23-12-2014. Για να δείτε το ΦΕΚ 3480/23-12-2014, πατήστε εδώ.
Σύμφωνα με τον Ν.4046/2012 και την ερμηνευτική εγκύκλιο 4601/304/12.3.2012 του υπουργείου Εργασίας, έως και την ολοκλήρωση του προγράμματος δημοσιονομικής προσαρμογής , ισχύουν τα παρακάτω:Ο κάθε εργαζόμενος κατά την πρόσληψή του, για να προσδιοριστεί ο μισθός του υπάγετε σε μία κλαδική ή ομοιοεπαγγελματική σύμβαση εργασίας.Σήμερα αντιμετωπίζουμε δυο ενδεχόμενα. Η σύμβαση που υπάγεται να έχει λήξει ή…
Αυτή η σελίδα χρησιμοποιεί cookies για την καλύτερη απόδοσή της. Μπορείτε να διαβάσετε περισσότερα στην πολιτική cookies.ΑΠΟΔΟΧΗ
Πολιτική Απορρήτου & Cookies
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.