Την μεταφορά της αργίας της Πρωτομαγιάς από 1η Μαΐου 2013 στις 7 Μαΐου 2013 προβλέπει η απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Αναλυτικά η απόφαση (Α.Π. 9280/196/1.4.2013) αναφέρει τα εξής : «Καθορίζουμε την 1η Μαΐου 2013 ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας για όλα τα καταστήματα, τις βιομηχανίες, βιοτεχνικές επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες γενικά, οι οποίες…
Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, στις 7/4/2022 εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση: Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστή Χατζηδάκη, η υποχρεωτική αργία της 1ης Μαΐου 2022, λόγω του ότι συμπίπτει με Κυριακή, μετατίθεται για την Δευτέρα 2 Μαΐου 2022.
Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση: Αθήνα, 26 Φεβρουαρίου 2024 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Με απόφαση της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Δόμνας Μιχαηλίδου, η υποχρεωτική αργία της 1ης Μαΐου 2024 μετατίθεται για την Τρίτη 7 Μαΐου 2024, λόγω του ότι συμπίπτει με τη Μεγάλη Τετάρτη. Η απόφαση για…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Σας καταθέτουμε την σχετική ανακοίνωση του Υπ. Ψηφιακής Διακυβέρνησης της 17/5/2021. Μια πιο αναλυτική – Προσέγγιση μας Αθήνα, 17 Μαΐου 2021 ΥΠ. ΨΗΦΙΑΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ Το Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης ανακοινώνει ότι είναι διαθέσιμες μέσω του gov.gr δύο επιπλέον βεβαιώσεις σχετικά με τον κορωνοϊό COVID-19. Πρόκειται για τη βεβαίωση αρνητικού διαγνωστικού ελέγχου…
Για τους αυτοτελώς απασχολούμενους και ελεύθερους επαγγελματίες, όπως ορίζονται στο άρθρο 22 του Ν. 4670/2020, εφόσον καταβάλουν εμπρόθεσμα τις τρέχουσες ασφαλιστικές εισφορές περιόδου απασχόλησης μηνών Φεβρουαρίου και Μαρτίου 2020, παρέχεται δυνατότητα καταβολής μειωμένων εισφορών κατά 25%. Παρατήρησή μας : Η ΠΝΠ δεν καταγράφει τον τρόπο χορήγησης έκπτωσης. Κρίνουμε ότι η εφαρμογή κατά τον χρόνο πληρωμής,…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Δόθηκαν επιπλέον οδηγίες από τον ΕΦΚΑ για την από 1/6/20 μείωση των ασφαλιστικών εισφορών εργοδότη – εργαζόμενου στην περίπτωση απασχολούμενων με πλήρη απασχόληση. Μια πιο αναλυτική – προσέγγισή μας Τα ως άνω προκύπτουν από την εγκύκλιο 31 του ΕΦΚΑ, της 8/7/2020, με θέμα “Μείωση από 1/6/2020 των ασφαλιστικών εισφορών εργοδότη…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας . Από 1 Ιουλίου 2014 μειώνονται οι ασφαλιστικές εισφορές.Η μείωση στις ασφαλιστικές εισφορές ΙΚΑ , θα είναι 3,90% , εκ των οποίων το 2,90% αφορά τις εργοδοτικές εισφορές και το 1,00 % αφορά τις εισφορές εργαζόμενου. Δηλαδή από 1/7/2014 (μισθοδοσία Ιουλίου) και μετά το κόστος μισθοδοσίας των επιχειρήσεων μειώνετε κατά…
Σύμφωνα με τον Ν.3943/2011 άρθρο 48 παρ. 3, παρέχετε η δυνατότητα μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών κατά 1% σε μηνιαία βάση, για τις επιχειρήσεις που επιθυμούν να προπληρώσουν τις εισφορές τους από 1η Ιουλίου 2012 και μετά. Έτσι, παρέχεται η δυνατότητα έκπτωσης 1% για τον πρώτο μήνα προπληρωμής προσαυξημένο κατά 1% για κάθε επόμενο μήνα προπληρωμής…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Ειδικότερα, από 15 Ιουνίου μέχρι και 31 Ιουλίου, η Πολιτεία θα καταβάλει το 60% των εργοδοτικών-ασφαλιστικών εισφορών των εργαζόμενων για το χρόνο που αυτοί δεν εργάζονται, ως ένα επιπλέον κίνητρο για τις επιχειρήσεις προκειμένου να διατηρήσουν ή και αυξήσουν τις θέσεις εργασίας τους. Μια πιο αναλυτική – προσέγγισή μας Τα…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Σήμερα ανακοινώθηκε από τον ΕΦΚΑ, ότι οι Υπηρεσίες ΕΦΚΑ – ΕΡΓΑΝΗ από 19/05/2022-23/05/2022, θα είναι προσωρινά μη διαθέσιμες. Παρακαλούμε να ρυθμίσετε τις εργασίες που αφορούν αυτές τις υπηρεσίες έγκαιρα. Μια πιο αναλυτική – προσέγγισή μας ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝe-ΕΦΚΑΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΣ ΕΘΝΙΚΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Αθήνα, 10/5/2022 ANAKOINΩΣΗ Προσωρινή μη διαθεσιμότητα…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Δημοσιεύθηκε η απόφαση του υπουργείου εργασίας για την “Κατηγοριοποίηση παραβάσεων και καθορισμός ύψους προστίμων που επιβάλλονται από τους Επιθεωρητές Εργασιακών Σχέσεων του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ).” Μια πιο αναλυτική –προσέγγισή μας Για να δείτε την απόφαση Αριθμ. 60201/Δ7.1422/20-12-2019, με θέμα “Κατηγοριοποίηση παραβάσεων και καθορισμός ύψους προστίμων που επιβάλλονται από τους Επιθεωρητές…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Στο εξής (και εφόσον καθοριστεί από τον αρμόδιο Υπουργό) ο τρόπος ολοκλήρωσης της διαδικασίας , σε περίπτωση που εργαζόμενος κάνει χρήση της ετήσιας κανονικής του αδείας, το αργότερο εντός της πρώτης ώρας πραγματοποίησής της, ο εργοδότης φέρει την υποχρέωση, να την αναγγείλει στο ΕΡΓΑΝΗ. Η μη αναγγελία της, επιφέρει κυρώσεις…
Αυτή η σελίδα χρησιμοποιεί cookies για την καλύτερη απόδοσή της. Μπορείτε να διαβάσετε περισσότερα στην πολιτική cookies.ΑΠΟΔΟΧΗ
Πολιτική Απορρήτου & Cookies
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.