Νέες προθεσμίες υποχρεώσεων ως προς την Επιθεώρηση Εργασίας
Σύμφωνα με το Νόμο 3996/2011 (ΦΕΚ Α’ 170/05-08-2011), από της 5 Αυγούστου 2011 και εφεξής ισχύουν τα παρακάτω :Αν η επιχείρηση ή εκμετάλλευση αλλάξει νόμιμο εκπρόσωπο ή αν υπάρξει μεταβολή των αποδοχών, ο εργοδότης υποχρεούται να καταθέσει συμπληρωματικούς πίνακες προσωπικού μόνο ως προς τα νέα στοιχεία, κατά περίπτωση, εντός δεκαπέντε (15) ημερών από τις πιο…