Καταγράψαμε, τι ισχύει ανά περίπτωση ως προς την ασφάλιση Εταιρών, Διαχειριστών εταιριών, μελών Δ.Σ, ανά περίπτωση.
Α) Ασφάλιση Διαχειριστών Ο.Ε., Ε.Ε., Ε.Π.Ε.
Με τις διατάξεις του άρθρου 38 του Νόμου 4387/2016, σε συνέχεια της αντικατάστασης του από τις διατάξεις του άρθρου 34 του Νόμου 4670/2020 , ασφαλιστικές εισφορές μισθωτού, ανεξαρτήτως του χρόνου υπαγωγής στην ασφάλιση (παλαιοί και νέοι ασφαλισμένοι), και διατηρουμένου σε ισχύ του τεκμηρίου υπέρ της μισθωτής εργασίας του άρθρου 2 παρ. 1 του Α.Ν. 1846/1951, καταβάλλονται στον e-ΕΦΚΑ, μεταξύ των άλλων, και από τους διαχειριστές των εταιρειών όλων των νομικών μορφών. Μοναδική εξαίρεση αποτελούν οι διαχειριστές των ΙΚΕ.
Σε αποτέλεσμα των ως άνω, προβλέπεται η υποχρεωτική ασφάλιση στον ΕΦΚΑ των ανωτέρω διαχειριστών, ως μισθωτών, σύμφωνα με το άρθρο 38 του Ν.438( Εγκύκλιος Υπουργείου Εργασίας Δ.15/Δ’/619/15/2018 και Εγκύκλιος ΕΦΚΑ 21/2019).
Επίσης, τα πρόσωπα που ασκούν καθήκοντα διαχείρισης σε αυτές τις εταιρείες (Ο.Ε., Ε.Ε., Ε.Π.Ε. ), διακρίνονται οι εξής περιπτώσεις:
1. Μέλος/Εταίρος και διαχειριστής, χωρίς αμοιβή διαχείρισης
Σε υποχρεωτική ασφάλιση στον ΟΑΕΕ (άρθρο 39 του Ν. 4387/2016) υπάγονται τα μέλη/Εταίροι των εταιρειών Ο.Ε.,Ε.Ε.,Ε.Π.Ε.
Στην περίπτωση που τα μέλη/εταίροι ασκούν και καθήκοντα διαχείρισης στην εταιρεία, χωρίς αμοιβή, καταβάλλουν ασφαλιστικές εισφορές σύμφωνα με το άρθρο 39 του Νόμου 4386/2016.
2. Μέλος/Εταίρος και διαχειριστής με αμοιβή διαχείρισης
Στην περίπτωση που μέλη/εταίροι, πέρα από την συμμετοχή τους στην εταιρία, ασκούν παράλληλα και καθήκοντα διαχείρισης σε αυτήν και λαμβάνουν αμοιβή, για το ποσό της συγκεκριμένης αμοιβής διαχείρισης καταβάλλουν ασφαλιστικές εισφορές σύμφωνα με το άρθρο 38 του Ν. 4387/2016, με την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 36 παρ. 1 Ν. 4387/2016 περί παράλληλης ασφαλίσεως.
Οι ασφαλιστικές εισφορές για την αμοιβή διαχείρισης υπολογίζονται για τους κλάδους κυρίας σύνταξης, ασθένειας σε είδος και χρήμα και για επικουρική κάλυψη, όχι όμως και για τους κλάδους του Ο.Α.Ε.Δ.-Ο.Ε.Κ.-Ο.Ε.Ε. και αυτό γιατί οι συγκεκριμένες αμοιβές δεν είναι αποτέλεσμα εξηρτημένη σχέση εργασίας, αλλά εκ της εταιρικής τους ιδιότητος.
Αξίζει να σημειωθεί ότι τα πρόσωπα αυτά δεν δηλώνονται στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ της Επιθεώρησης Εργασίας.
3. Διαχειριστής μη εταίρος/τρίτο πρόσωπο
Στην περίπτωση, που για την άσκηση των καθηκόντων διαχείρισης έχει προσληφθεί πρόσωπο, δηλαδή πρόσωπο το οποίο δεν είναι εταίρος της εταιρίας, διακρίνουμε τις εξής περιπτώσεις:
Ι. Διαχειριστής μη εταίρος – που λαμβάνει αμοιβή
Ο διαχειριστής των εταιριών με νομική μορφή, Ο.Ε., Ε.Ε., Ε.Π.Ε.- τρίτο πρόσωπο που λαμβάνει αμοιβή, ασφαλίζεται ως μισθωτός με καταβολή εισφορών σύμφωνα με το άρθρο 38 του Ν. 4387/16 για όλους τους κλάδους ασφάλισης, καθώς και για τους Οργανισμούς Ο.Α.Ε.Δ., Ο.Ε.Κ. και Ο.Ε.Ε.
Επίσης αντιμετωπίζεται ως μισθωτός σχετικά με την καταβολή Δώρων Εορτών και επιδόματος αδείας.
Τέλος, η σχέση εργασίας θεωρείται εξαρτημένη και τα πρόσωπα αυτά δηλώνονται στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ της Επιθεώρησης Εργασίας.
ΙΙ. Διαχειριστής μη εταίρος – χωρίς αμοιβή
Ο διαχειριστής των εταιριών με νομική μορφή Ο.Ε., Ε.Ε., Ε.Π.Ε.- τρίτο πρόσωπο που δεν είναι μέλος της εταιρείας και δεν λαμβάνει αμοιβή, δεν υπάγεται ούτε στην ασφάλιση με το καθεστώς των μισθωτών και αυτό γιατί απουσιάζει το στοιχείο της αμοιβής, ούτε στην ασφάλιση με το καθεστώς των ελευθέρων επαγγελματιών, γιατί δεν είναι μέλος της εταιρείας.
Φυσικά – προσωπική μας παρατήρηση – τίθεται ζήτημα ως προς την πραγματικότητα από το γεγονός της απασχόλησης, παροχή «εργασίας» χωρίς αμοιβή.
Λόγω αυτού – πάντα κατά την άποψή μας – ο ΕΦΚΑ μπορεί να αναζητήσει καταβολή εισφορών με βάση τουλάχιστον τον κατώτατο μισθό, λόγω της υποχρεωτικότητος της ασφαλίσεως της κατηγορίας αυτής.
Ασφάλιση Διαχειριστών ΙΚΕ
Οι διαχειριστές των ΙΚΕ, είτε είναι εταίροι της εταιρίας είτε όχι (τρίτα πρόσωπα), ασφαλίζονται υποχρεωτικά στον ΕΦΚΑ με το καθεστώς των αυτοαπασχολουμένων και καταβάλλουν εισφορές σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 39 του Ν. 4387/2016, όπως τροποποιήθηκε με τις διατάξεις του άρθρου 35 του Ν. 4670/20. Η κατηγορία αυτή, από 1/1/2020 ασφαλίζεται με το σύστημα της επιλογής μιας εκ των εξ (6) Ασφαλιστικών Κατηγοριών.
Οι αμοιβές διαχείρισης δεν επηρεάζουν τον νέο τρόπο ασφάλισης, με την επιλογή ασφαλιστικών καυτηρίων, για τους διαχειριστές των ΙΚΕ.
Ο διαχειριστής ΙΚΕ, είτε λαμβάνει αμοιβή είτε όχι, ασφαλίζεται υποχρεωτικά στον ΕΦΚΑ κατά τα παραπάνω. (Άρθρο 39 Ν. 4387/2016 και από 1.1.2020 με επιλογή Ασφαλιστικών Κατηγοριών).
ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΜΕΛΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΑΝΩΝΥΜΩΝ ΕΤΑΙΡΙΩΝ
Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 38 παρ. 3γ και 3δ του Ν. 43387/16, όπως ισχύει μετά την αντικατάσταση του από τις διατάξεις του άρθρου 34 του Ν. 4670/20, καταβάλλονται στον e-ΕΦΚΑ ασφαλιστικές εισφορές μισθωτού, ανεξαρτήτως του χρόνου υπαγωγής στην ασφάλιση (παλαιοί και νέοι ασφαλισμένοι), και διατηρουμένου σε ισχύ τεκμηρίου υπέρ της μισθωτής εργασίας του άρθρου 2 παρ. 1 του Α.Ν. 1846/1951, και για τις παρακάτω κατηγορίες προσώπων:
- Πρόσωπα που κατέχουν θέση διευθυντή, γενικού διευθυντή, γενικού διευθυντή, εντεταλμένου ή συνεταιρισμού, εφόσον συνδέονται με σχέση εξαρτημένης εργασίας.
- Πρόσωπα που διορίζονται ως μέλη Διοικητικού Συμβουλίου σε Α.Ε. ή σε αγροτικούς συνεταιρισμούς, εφόσον λαμβάνουν αμοιβή.
Συγκεκριμένα, για την ασφάλιση από 1/1/2017 στον ΕΦΚΑ των Μελών Εταιριών ή Αγροτικών Συνεταιρισμών, για τις αμοιβές που λαμβάνουν, είτε ως εξηρτημένη εργασία, είτε ως με την ιδιότητα του μέλους Δ.Σ., ισχύουν τα παρακάτω:
- Συνεχίζουν να ασφαλίζονται ως μισθωτοί, τα πρόσωπα που παρέχουν τις υπηρεσίες τους προς το νομικό πρόσωπο της εταιρείας ή του συνεταιρισμού με σχέση εξαρτημένης εργασίας, ως σύμβουλοι, διοικητές εταιρειών ή συνεταιρισμών ενώ,
- Εντάχθηκαν ως νέα κατηγορία ασφαλισμένων που καταβάλλουν εισφορές στον ΕΦΚΑ τα μέλη Δ.Σ. Ανωνύμων Εταιριών και Αγροτικών Συνεταιρισμών για τις αμοιβές που λαμβάνουν με την ιδιότητα του μέλους Δ.Σ, οι οποίες δεν σχετίζονται με σύναψη σχέσης εξηρτημένης εργασίας.
Για την πρώτη κατηγορία των «Διευθυντών, γενικών διευθυντών, εντεταλμένων διευθυνόντων ή συμπραττόντων συμβουλών, διοικητών εταιριών ή συνεταιρισμών που συνδέονται με σχέση εξηρτημένης εργασίας » οι ασφαλιστικές εισφορές υπολογίζονται για τους κλάδους σύνταξης, ασθένειας, επικουρικό και τους συν εισπραττόμενους κλάδους Ο.Α.Ε.Δ. – Ο.Ε.Κ. – Ο.Ε.Ε. και η απεικόνιση των ασφαλιστικών στοιχείων στην ΑΠΔ γίνεται κατά τη συνήθη διαδικασία, αναλόγως του ΚΑΔ της επιχείρησης και του αντίστοιχου Κωδικού Ειδικότητας και Κωδικού Πακέτου Κάλυψης.
Για την νέα κατηγορία των μελών Δ.Σ., για τις αμοιβές που λαμβάνουν με την ιδιότητα του μέλους Δ.Σ., υπολογίζονται ασφαλιστικές εισφορές μισθωτού, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 38 του Ν. 4387/16 όπως ισχύει, για τους κλάδους κυρίας σύνταξης, ασθένειας σε είδος και χρήμα και για επικουρική κάλυψη, όχι όμως για τους κλάδους του Ο.Α.Ε.Δ. – Ο.Ε.Κ. – Ο.Ε.Ε., που σχετίζονται με την παροχή εξηρτημένης εργασίας.
Ενώ ασφαλιστικές εισφορές κάθε φορά υπολογίζονται επί της κάθε μορφής αμοιβής.
Υπενθυμίζεται ότι ασφαλιστικές εισφορές καταβάλλονται για τα πρόσωπα που διορίζονται ως μέλη Διοικητικού Συμβούλου Α.Ε. ή σε Αγροτικούς Συνεταιρισμούς, στην περίπτωση που αυτοί λαμβάνουν αμοιβή.
Ενώ υποχρέωση ασφάλισης στον ΕΦΚΑ δεν έχουν τα πρόσωπα που συμμετέχουν με την ιδιότητα του αμίσθου μέλους του Δ.Σ. της Α.Ε.
Και στην περίπτωση αυτή το πρόσωπο που εκτελεί χρέη Διευθύνοντος Συμβούλου Α.Ε., κατά την άποψή μας, τίθεται θέμα, εάν μπορεί να γίνει δεκτό το γεγονός της απασχόλησης του χωρίς αμοιβή.
Το παρόν άρθρο αποτελεί προσωπική αρθρογραφία του Γιώργου Αλεξίου, Διαχειριστή της ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ – Γ. ΑΛΕΞΙΟΥ Μ. ΕΠΕ, το οποίο δεν δύναται να υποκαταστήσει εξειδικευμένες Λογιστικές, Φορολογικές, Εργατικές, Συμβουλευτικές, κλπ. υπηρεσίες.
