Συνοπτικά – Ο λόγος μας Δημοσιεύθηκε σχετική απόφαση η οποία ορίζει την διαδικασία προσδιορισμού και εκκαθάρισης ασφαλιστικών εισφορών επί παράλληλης απασχόλησης εντός του e-ΕΦΚΑ. Μια πιο αναλυτική – Προσέγγιση μας Τα ως άνω προκύπτουν από την Απόφαση Αριθμ. Δ15/Ε ́710706/423, όπως αυτή δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ Β’ 1087/22-3-2021 με θέμα ”Διαδικασία προσδιορισμού και εκκαθάρισης ασφαλιστικών εισφορών…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Η εκκαθάριση των ασφαλιστικών εισφορών ΕΦΚΑ μη μισθωτών θα πραγματοποιηθεί εντός του Μαρτίου.Αν κατά την εκκαθάριση προκύψει επιπλέον ποσό πληρωμής, αυτό θα καταβληθεί σε 5 ισόποσες δόσεις κατά τους μήνες Απρίλιο έως και Αύγουστο του 2018.Ενώ αν κατά την εκκαθάριση προκύψει πιστωτικό ποσό (από επιπλέον πληρωμές) θα επιστραφεί σε τραπεζικό…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας . Οι ασφαλιστικές εισφορές ελευθέρων επαγγελματιών, αυτοαπασχολούμενων και αγροτών, θα κοινοποιούνται στον ασφαλισμένο με γραπτή ενημέρωση μέσω ΕΛΤΑ, παρέχοντάς του ταυτόχρονα τη δυνατότητα να ενημερωθεί και ηλεκτρονικά. Μια πιο αναλυτική – προσέγγισή μας Τα ως άνω καταγράφονται στην Ανακοίνωση του ΕΦΚΑ με Αρ. Πρωτ.: ΔΙΕΙΣΜΜ/79/175892 της 6-2-2017, με θέμα…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Δημοσιεύθηκε η απόφαση που αφορά στο έντυπο της υπεύθυνης δήλωσης που θα υποβάλλουν στο ΠΣ Εργάνη οι εργαζόμενοι ειδικών κατηγοριών για τη λήψη αποζημίωσης ειδικού σκοπού.Σύμφωνα με αυτή, τροποποιείται η αρχική Υπουργική Απόφαση. Μια πιο αναλυτική – προσέγγισή μας Τα ως άνω προκύπτουν από την απόφαση του Υπ. Εργασίας με…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Δημοσιεύθηκε η εγκύκλιος από το Υπ. Εργασίας που περιλαμβάνει διευκρινίσεις σχετικά με τα μέτρα στήριξης επιχειρήσεων και εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα, για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων του Κορωνοϊού και λοιπά άλλα μέτρα. Μια πιο αναλυτική – προσέγγισή μας Τα μέτρα στήριξης δημοσιεύθηκαν στην εγκύκλιο με Α.Π.: οικ.14676/253/2020, του Υπ. Εργασίας…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Δημοσιεύθηκε η Κ.Υ.Α. που αναμενόταν σχετικά με τον προσδιορισμό της διαδικασίας για την κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών λόγω αναστολής συμβάσεων εργασίας. Επίσης, με την ίδια απόφαση, παρατείνεται η προθεσμία υποβολής της Α.Π.Δ. μισθολογικής περιόδου μηνός Μαρτίου 2020, (και των συμπληρωματικών Α.Π.Δ. της ίδιας περιόδου), έως τις 15/05/2020 και αφορά αποκλειστικά…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε (στις 14/4/21) η ακόλουθη ανακοίνωση: Τις βασικές ρυθμίσεις της Κοινής Υπουργικής Απόφασης (των υπουργείων Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και Υγείας) για τα self-tests διάγνωσης του κορωνοϊού στον ιδιωτικό τομέα που προωθείται προς δημοσίευση περιέγραψε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Σύμφωνα με το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο (4670/2020), ως προς την επιλογή ασφαλιστικών κλάσεων, για ελεύθερους επαγγελματίες και λοιπούς μη μισθωτούς, επισημαίνουμε τις παρακάτω ημερομηνίες : Έως την Παρασκευή 13/3/2020 : πρέπει να επιλέξουν κατηγορία ασφάλισης. Σε περίπτωση μη επιλογής, εντάσσονται στην κατώτερη. Μετά την 13/3/2020, εάν ο ασφαλισμένος, θέλει να…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Νέα απόφαση από το ΕΡΓΑΝΗ τροποποιεί την απόφαση του Υπουργού Εργασίας και επανακαθορίζει τους όρους και τα έντυπα ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ. Μια πιο αναλυτική – προσέγγισή μας Τα ως άνω προκύπτουν από την απόφαση 14638/Δ1. 4991, του Υπ. Εργασίας, με θέμα “Τροποποίηση της 40331/Δ1.13521/13-9-2019 (3520/Β΄/19-9-2019) «Επανακαθορισμός…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Με Δελτίο Τύπου του Υπ. Εργασίας, προσδιορίστηκε ο απαιτούμενος χειρισμός στις δηλώσεις αναστολών συμβάσεων εργασίας μηνός Φεβρουαρίου για επιχειρήσεις που κλείνουν με εντολή δημόσιας αρχής σε περιοχές πολύ αυξημένου κινδύνου. Τις πληροφορίες αυτές τις παρέχει μία από τις λογιστικες εταιρειες η ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ – Γ. Αλεξίου Μ. ΕΠΕ. Μια πιο αναλυτική…
Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση: Διαθέσιμο για υποβολή δηλώσεων αναστολής συμβάσεων εργασίας εργαζομένων για το Μάιο είναι το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ από σήμερα 6/5/2021 και μέχρι την Τετάρτη 12/5/2021. Οι δηλώσεις μπορούν να αφορούν είτε όλο τον μήνα, είτε μέρος αυτού. Σε κάθε περίπτωση κατά το ανωτέρω…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας . Όταν εργαζόμενος, ο οποίος εργάζεται με Υπαλληλική σχέση, επιθυμεί να αποχωρήσει οικειοθελώς από την εργασία του, οφείλει να ενημερώσει τον εργοδότη του, σε χρόνο ίσο με τον μισό χρόνο αυτού που πρέπει να τηρήσει ο εργοδότης σε περίπτωση απόλυσης με προειδοποίηση.Ανώτερο όριο χρονικού διαστήματος ορίζονται οι τρείς (3) μήνες.…
Αυτή η σελίδα χρησιμοποιεί cookies για την καλύτερη απόδοσή της. Μπορείτε να διαβάσετε περισσότερα στην πολιτική cookies.ΑΠΟΔΟΧΗ
Πολιτική Απορρήτου & Cookies
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.