Συνοπτικά – Ο λόγος μας . Η θεώρηση του βιβλίου Γραπτών Υποδείξεων Τεχνικού Ασφαλείας, στις επιχειρήσεις που δεν προκύπτει υποχρέωση απασχόλησης ιατρού εργασίας και ο ίδιος ο εργοδότης ασκεί καθήκοντα τεχνικού ασφαλείας, δεν είναι υποχρεωτική. Μια πιο αναλυτική – προσέγγισή μας Τα ως άνω καταγράφονται στην εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας με θέμα «Βιβλίο γραπτών…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Αναρτήθηκε στο forma.gov.gr το έντυπο «Βεβαίωση Κυκλοφορίας Εργαζομένου με Εργόσημο» Για να δείτε την «Βεβαίωση Κυκλοφορίας Εργαζομένου με Εργόσημο» σε μορφή PDF πατήστε εδώ. Για να δείτε την «Βεβαίωση Κυκλοφορίας Εργαζομένου με Εργόσημο» σε μορφή DOC πατήστε εδώ.
Συνοπτικά – Ο λόγο μας Δημοσιεύτηκε από το Υπ. Εργασίας σε ορθή επανάληψη η ανακοίνωση για την Βεβαίωση Άδειας Κυκλοφορίας. Μια πιο αναλυτική – προσέγγιση μας Ακολουθεί αναλυτικά η ανακοίνωση: Για Εργαζομένους –μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, προκειμένου για την μετακίνηση τους μπορούν να χρησιμοποιούνται νομίμως εναλλακτικά και τα δύο έντυπα ως προς την έκδοση της…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Από τη Δευτέρα 1/3/2021 οι εργοδότες υποχρεούνται να έχουν εφοδιάσει τους εργαζόμενούς τους με νέες βεβαιώσεις κίνησης για την εκτέλεση της εργασίας τους, οι οποίες μπορούν να έχουν διάρκεια ισχύος κατά ανώτατο όριο έως και τη Δευτέρα 8/3/2021. Από την Τρίτη 9/3/2021 οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να χορηγήσουν εκ νέου βεβαιώσεις…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Στο εξής, πέραν των άλλων, η απόλυση εργαζομένου είναι έγκυρη, όταν πληρείται το σύνολο των κάτωθι προϋποθέσεων : • Οφείλεται σε Βάσιμο λόγο (σύμφωνα με το άρθρο 24 του Αναθεωρημένου Ευρωπαϊκού χάρτη, που κυρώθηκε με το πρώτο άρθρο του ν.4359/2016 – Α’ 5).• Έχει γίνει εγγράφως.• Έχει καταβληθεί η οφειλόμενη…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Από 1/2/2019, ισχύουν τα παρακάτω : • Για τους υπαλλήλους ο κατώτατος μισθός ορίζεται στα 650,00 ευρώ/μήνα (μικτές αποδοχές).• Για τους εργατοτεχνίτες, το κατώτατο ημερομίσθιο ορίζεται στα 29,04 ευρώ/ημέρα (μικτές αποδοχές).• Ο υποκατώτατος μισθός και ημερομίσθιο, για τους νέους έως 25 ετών, καταργούνται. Μια πιο αναλυτική – προσέγγισή μας…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η απόφαση σχετικά με τον καθορισμό κατώτατου μισθού και κατώτατου ημερομισθίου για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας, ο οποίος ισχύει από 1/5/2022. Σύμφωνα με την απόφαση ισχύουν τα ως εξής: α) Για τους υπαλλήλους ο κατώτατος μισθός ορίζεται στα επτακόσια δεκατρία ευρώ (713,00 €).…
Σύμφωνα με την εγκύκλιο του ΙΚΑ με Αρ. 11/13-2-2013 και Αρ. Πρ. Α20/252/255/1 , οι εργαζόμενοι που απασχολούνται σε επιχείρηση στην οποία έχουν σχέση Α’ βαθμού συγγένειας με τον εργοδότη, παύουν πλέον , να έχουν μειωμένες ασφαλιστικές εισφορές ΙΚΑ και ασφαλίζονται στους κλάδους και λογαριασμούς του ΟΑΕΔ, για τους οποίους είχαν απαλλαγή. Τα ως άνω…
Σύμφωνα με την τροπολογία που κατατέθηκε εχτές στην βουλή και αναμένετε σήμερα η ψήφισή της – με πιθανές αλλαγές σε αυτή – έως και της 4/10/20, για τις επιχειρήσεις εντός Αττικής που απασχολούν έμμισθο προσωπικό, ισχύουν τα παρακάτω: Εφαρμόζεται υποχρεωτικά σύστημα εξ αποστάσεως παροχής εργασίας σε εργαζόμενους επιχειρήσεων-εργοδοτών του ιδιωτικού τομέα, σε όποιες περιπτώσεις η…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας . Δημοσιοποιήθηκε από τη Διοίκηση ΙΚΑ- ΕΤΑΜ, Διεύθυνση Εκπαίδευσης και Ενημέρωσης ο Ασφαλιστικός οδηγός του εργοδότη, στον οποίο καταγράφονται με συνοπτικό τρόπο, τα σημαντικότερα θέματα, τα οποία αφορούν τους εργοδότες και την ασφάλιση των εργαζομένων. Μια ποιο αναλυτική – προσέγγισή μας Για να δείτε τον «Ασφαλιστικό οδηγό του εργοδότη» του…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας : Οι επιχειρήσεις που ασχολούνται με το εμπόριο τροφίμων*, της περιοχής Αθηνών, Πειραιώς και Περιχώρων (ν. Αττικής πλην νήσων), φέρουν ως προς το επικουρικό Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης Υπαλλήλων Εμπορίου Τροφίμων (Τ.Ε.Α.Υ.Τ.), τις παρακάτω υποχρεώσεις: α) Οι ιδιοκτήτες της επιχείρησης, να αποδίδουν ασφαλιστικές εισφορές. Οι ασφαλιστικές εισφορές αποδίδονται σε 14 μηνιαίες…
Συνοπτικά – Ο λόγος μας Δημοσιεύθηκε η απόφαση του Υπ. Εργασίας η οποία καθορίζει την βάση υπολογισμού ασφαλιστικών εισφορών ΟΓΑ στο σύνολο των ασφαλισμένων που υπάγονται σε αυτό τον φορέα ασφάλισης. Μια πιο αναλυτική – προσέγγισή μαςΤα ως άνω προκύπτουν από την απόφαση του Υπ. Εργασίας με Αριθμ. Οικ. 61501/3398, με θέμα «Προσδιορισμός της…
Αυτή η σελίδα χρησιμοποιεί cookies για την καλύτερη απόδοσή της. Μπορείτε να διαβάσετε περισσότερα στην πολιτική cookies.ΑΠΟΔΟΧΗ
Πολιτική Απορρήτου & Cookies
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.